Aday seçerken hangi özellikler daha önemli olmalıdır? Adaylar işe uygunlukları, önceki deneyimleri, eğitim geçmişleri, becerileri ve yeterlilikleri ve motivasyonlarına göre seçilir. Seçim, çalışan eksikliği olan pozisyon için hangi kişinin daha uygun ve yetenekli olduğuna göre yapılır. Aday seçerken nelere dikkat edilmeli? Doğru Personeli Seçmek İçin 7 Önemli Nokta Boş pozisyonunuzun gereksinimlerini doğru bir şekilde belirleyin. … Rakiplerinizin iş ilanlarını inceleyin. Mülakatta dürüst olun. … Mümkünse iki mülakat gerçekleştirin. … Önyargılarınızı tanıyın. … Adayın uyumluluk seviyesini belirleyin. … Personel seçme süreci için yeterli zaman ayırın. İşe alımlarda nelere dikkat edilmeli? İşe alım sürecinde en önemli kriterlerden biri adayın güçlü iletişim becerisine…
Yorum Bırak