Yönetsel yetenekler nelerdir? Katz’a göre bir yöneticinin ihtiyaç duyduğu yönetim becerileri üç kategoriye ayrılır. Bunlar: teknik beceriler, insan becerileri ve kavramsal becerilerdir. Bu becerilere duyulan ihtiyaç, yöneticilerin çalıştığı yönetim seviyesine bağlı olarak değişir. Yönetim becerileri nelerdir? Yönetim becerileri, bir kişinin bir organizasyonu veya ekibi etkili bir şekilde yönetmesi için gereken yetenekler ve yeterliliklerdir. Bu beceriler; liderlik, iletişim, karar verme, planlama, organize etme, problem çözme, takım çalışması, motivasyon, zaman yönetimi ve stratejik düşünme gibi çeşitli alanları kapsar. Yetenek kaça ayrılır? Sözel yetenek, sayısal yetenek, resim yeteneği, müzik yeteneği, atletik yetenek… •Beceri, kişinin kendisinden beklenen işi yapabilecek düzeyde olması anlamına gelir. Çevresel…
Yorum Bırak